一个安全、欢迎和support所有人的文化
icare是Integrity的缩写, 包容, 同情, 问责制, 尊重和卓越——这是我们在医疗中心对待他人的基础.
新员工培训
我们很高兴你能加入我们的团队.
欢迎来到网赌论坛有哪些
我们是一个多元化的社区，所有工作的人, 教, 创建, 并提供照顾是受欢迎和尊重的. 我们很荣幸你选择加入我们的团队.
发现我们的人生目的
我们的价值观定义了我们的使命. 该机构的使命是学习，发现，治愈，创造，让世界变得更美好. 这一理想中蕴含着我们共同的价值观：公平, 领导, 完整性, 开放, 尊重, 和问责制.
进步发生在这里
医疗中心专注于改善病人的生活, 团队, 通过传递希望让社区变得更好, 寻求治疗, 改变医学.
寻求答案
罗彻斯特大学的网赌论坛有哪些是由对改善人类的不懈追求推动的. 学生和教师通过拥抱创造力来扩大我们对世界的理解, 创新, 最先进的技术.
新员工入职
你的经理或部门联系人将是你的信息来源，并在第一天上班前回答你可能遇到的任何问题.
第一天上班
在你指定的开始日期, 除非你的招聘部门另有指示，否则你将直接向你的部门报告. 远程工作者应该提前与他们的经理讨论期望，并获得有关设备和如何设置的信息. 除了, 护理实践人员将接受HR或护理专业发展中心的入职指导 (585) 273-4270.
一旦你进入你的部门，按照下面的步骤，在你入职的头几天完成所需的步骤. 别担心，你不用一个人去做. 经理, support人员, 如果你有任何问题，人力资源和IT部门的联系人都可以帮助你.
- 见见你的经理或部门联系人.
- 你的部门可能会为你的第一周安排一个参观和会议的时间表. 现在是询问那些需要帮助的人的好时机.
- 在你第一天的某个时候, 您将获得访问计算机或工作站的权限来初始化您的登录凭据.
- 请注意，你的帐户ID不能被激活，直到你的开始日期.
- 初始化您的帐户, 在您的人力资源服务中心联系人的个人电子邮件中查找您的uid.
- 去科技公司.罗彻斯特.edu/services/account-initialization-new-user, 单击初始化帐户, 然后输入你的id和出生日期就可以开始了.
- 有关您的URID的问题，请联系ASK-URHR (585) 275-8747.
使用您的Active Directory用户名和密码登录到您的计算机和Microsoft Outlook. 有任何问题请找你们经理.
用你的网名登录 ,8经:
- 更新个人和紧急联系信息.
- 确认联邦、州和地方的税收选举.
- 设立直接存款.
- 批准远程工作协议（如果适用），并说明是完全远程的还是混合的. 有关人力资源管理系统网站的问题，请联系ASK-URHR (585) 275-8747.
您的身份证照片徽章用于识别您的员工身份, 安全进入特定区域, 乘坐UR班车系统, 也可用于某些员工记录工作时间.
领取胸牌，请亲临指定的身份证办事处. 带上带照片的身份证.
- 河校园：苏珊B. 安东尼·霍尔斯，一楼客户服务中心， (585) 275-3975
- 医疗中心：G-7009； (585) 273-2000
- 回顾你的入职计划.
- 如有需要，安排工作培训.
检讨部门政策及程序.
一周1 - 2
在MyPath中完成您的在线入职培训
网赌论坛有哪些要求对所有新员工进行MyPath培训, 我们的在线学习和发展平台. 员工将根据工作地点（医疗中心或非医疗中心）分配培训版本，培训必须在第7天完成. 每个培训涵盖的主题如下.
签署 MyPath 并在截止日期前完成指定的培训.
如果你的学习记录中没有出现入职培训, 在MyPath中搜索与您的工作位置相对应的课程名称.
欢迎辞（3分钟）
新员工入职指导——远景 & 数值（10分钟）
新员工培训-入门（10分钟）
-
- 大学身份证
- 人力资源管理系统和网络ID
- 就业服务
- 时间保持
- 付款周期和直接存款
- 人力资源的好处
- 员工合规责任
- 环境健康与安全
- 校园安全
- 停车
新员工培训-沟通（10分钟）
新员工入职培训-主要政策及期望（10分钟）
-
- 试用期（第169号政策）
- 着装规定（政策157）
- 工作时间表/工作时间（政策172）
- 用餐时间(政策172
- 无烟机构（政策170）
- 合规教育（政策114）
- 无毒品工作间（政策171）
- 平权行动（政策102）
- 申诉程序（政策160）
- 歧视及骚扰（政策106）
FERPA：保护学生隐私（15分钟）
HIPAA -隐私与安全（30分钟）
第九章培训（25分钟）
资讯保安政策（20分钟）
保密声明（5分钟）
合理使用资讯科技及资源的政策（5分钟）
应急准备 & 网赌论坛有哪些事件指挥（20分钟）
消防安全（20分钟）
石棉意识（10分钟）
人体工程学 & 背部安全（10分钟）
秋天预防 & 行走工作台面（10分钟）
风险沟通 & 全球协调（15分钟）
主动射击意识（20分钟）
职场中的无意识偏见（15分钟）
未成年人和儿童节目的最低标准（10分钟）
欢迎辞（3分钟）
新员工入职指导——远景 & 数值（10分钟）
新员工培训-入门（10分钟）
-
- 大学身份证
- 人力资源管理系统和网络ID
- 就业服务
- 时间保持
- 付款周期和直接存款
- 人力资源的好处
- 员工合规责任
- 环境健康与安全
- 校园安全
- 停车
新员工培训-沟通（10分钟）
新员工入职培训-主要政策及期望（10分钟）
-
- 试用期（第169号政策）
- 着装规定（政策157）
- 工作时间表/工作时间（政策172）
- 用餐时间(政策172
- 无烟机构（政策170）
- 合规教育（政策114）
- 无毒品工作间（政策171）
- 平权行动（政策102）
- 申诉程序（政策160）
- 歧视及骚扰（政策106）
HIPAA(30分钟)
第九章培训（25分钟）
资讯保安政策（20分钟）
保密声明（5分钟）
合理使用资讯科技及资源的政策（5分钟）
EHS石棉意识培训（10分钟）
临床环境中的主动暴力（14分钟）
安全动作处理（15分钟）
工作场所健康（5分钟）
无意识偏见（20分钟）
未成年人和儿童节目的最低标准（10分钟）
强制性在职（30 - 90分钟）
在网赌论坛有哪些, 我们很自豪地为教职员工提供全面的福利和薪酬方案，称为全面奖励. 了解更多的福利，将提供给你一旦你开始在我们的工作.
有关福利的问题，请联系总回报 (585) 275-2084 or totalrewards@罗彻斯特.edu
10月15日- 11月1日录用
11月2日- 12月1日录用
- 你有 30天 从您入职之日起，通过以下方式完成新员工注册 ,8经.
- 如果你在11月11日到11月11日之间注册了新员工福利. 2 - 11月. 14、24小时后检查,8经，看看你是否可以在网上进行公开登记选举.
- 如果,8经没有显示此选项，请联系 总回报 索取公开登记表格.
- 如果你在11月11日到11月11日之间注册了新员工福利. 2 - 11月. 14、24小时后检查,8经，看看你是否可以在网上进行公开登记选举.
- 你有 30天 从你入职之日起加入公开注册.
- 如果你在11月10日当天或之后参加了新员工福利. 15、你应该联系总回报申请开放注册表格.
12月2日- 12月31日录用
- 你有 30天从您入职之日起5天内通过以下方式完成新员工注册 ,8经.
- 你的福利生效日期是1月1日, 2022, 因此，您只需在总回报网站上查看2022年的福利细节，无需选择公开注册.
10月25日- 11月15日录用
- 你有 30天 从你的入职日期开始，完成你的新入职登记
- 您必须致电Corestream 1-888-935-9595进行注册，代表将在公开注册期间为新员工提供独特的选择.
- 另外, 如果您愿意，代表可以帮助您注册新员工和开放注册福利.
- 如果你在 开放登记 (11月. 1 - 11月. 15) 并希望在2022年1月1日注册，登入网上报名 ,8经 并选择YOUR 好处 Extras链接.
- 你的生效日期是2022年1月1日.
11月16日- 12月31日录用
- 你有 30天 从你的入职日期开始，完成你的新入职登记.
- 基于租用日期, 生效日期为2022年（见下文）, 因此不需要采取开放注册行动.
- 通过登录到网上报名 ,8经 并选择YOUR 好处 Extras链接.
- 如果你在11月11日到11月11日之间注册. 12月16日及12月. 你们的保险将于2022年1月1日生效.
- 如果你在12月11日到12月11日之间注册. 16 - 12月. 您的保险将于2022年2月2日生效.
10月25日- 12月31日录用
- 你有 90天 从你的入职日期开始，完成你的新入职登记.
- 通过登录到网上报名 ,8经 并点击安全金融链接.
- 在公开招生期间或之后的新员工(11月11日. 1 - 11月. 15), 你只有机会选择你的新员工（1-8倍于你的薪水），你选择的保险范围将延续到2022年.
- 你的新雇员选举取代了任何公开登记选举.
- 资格信息和重要的注册截止日期
- 注册表单 -现雇员转到符合福利资格的职位时使用
- 亚历克斯 -一个互动的利益决策工具
- 安迪 -一个交互式退休计划工具
- 长期残疾信息
- 长期残疾常见问题
- 退休服务学分豁免-先前在任何高等教育机构完成的服务, 教学医院, 非牟利网赌论坛有哪些基金会, 或高等教育机构的非营利性support组织, 以及作为大学控制组成员的服务, 将被计算在两年的服务要求中，以获得大学退休计划的供款. 要获得这项服务积分，你可以填写退休服务积分豁免表格 ,8经 by following the path, Main Menu > Self Service > 好处 > 退休 Service Credit.
- 学费服务积分表 -在网赌论坛有哪些, 学费福利计划的服务要求可以通过其他学院的服务来满足, 大学或网赌论坛有哪些附属教学医院, 以及在大学控制小组的成员中提供的服务，该小组为教职员工提供了符合条件的学费福利计划.
许多福利将年复一年地延续下去, if no changes are made including; medical, 牙科, 垂直地震剖面, 大都会人寿法律和人寿保险.
有问题? 电子邮件ASK-URHR 或打电话 (585) 275-8747.
大学范围内的联系指南
下面, 你会发现一个网站和电话号码的列表，经常使用的大学范围内的资源. 可打印版本可在 这个PDF.
电话: (585) 475-0432
网站: 安全.罗彻斯特.edu
电话: (585) 275-3241
用这个提交一个问题 web表单.
你也可以发邮件 ask-urhr@罗彻斯特.edu 或打电话 (585) 275-8747.
参观 我们网站上的福利页面 欲了解更多信息，请访问 福利联系人页面 为您的需求找到最具体的联系人.
电话: (585) 273-2760
电话: (585) 275-3333 学校电话的紧急情况是x13
电子邮件: offcomm@罗彻斯特.edu
电话: (585) 275-4118
网站: 科技.罗彻斯特.edu
电话: (585) 275-2000
电子邮件: mcpr@urmc.罗彻斯特.edu
电话: (585) 275-3676
参观 Well-U网站 了解更多.
你也可以参观 联系Well-U页面 有关您的查询的具体联系方式.